絶対に知っておくべきパート・アルバイトの8大権利

絶対に知っておくべきパート・アルバイトの8大権利

15コメント

このトピックをブックマーク

いいね! LINEで送る ブックマーク メールで送る
15

匿名さん

>>10
そんなオマエにも友達とやらはいるのかい？
オマエが友達だと思っても、あちらはそうは思ってないと思うよ。
だって言うことが稚拙だもの。大人として会話が成立しないと話してもつまらないんだよ。
-8
0
14

匿名さん

ただでさえ少子化で人手不足なんだから従業員の最低限の権利も守れない企業はほっといても淘汰される
-8
+1
13

匿名さん

>>8 労働者に権利を行使させることもできない企業なんてどうせ零細でしょ？
-8
+1
12

x

>>11
もう放っとけよ。
頭がおかしいんだよ…。
-12
0
11

匿名さん

>>10
友達作りも結構だが、まずは稼ぎな(笑)そしてせっせと、税金納めろ！わかったか？返事が聞こえねーぞ中年！
-16
+1
10

匿名さん

>>8
こういう決めつけてガキ認定する奴嫌い
お前現実に友達いないだろ
-24
+4
9

匿名さん

>>7
働いた事が無いんだね。
理想と現実の差、というものを
一度働いてみて知るべきだな。
-29
+3
8

x

>>7
建前だけじゃ世の中成り立たないものだよ。
お前、身内に経営側の人間いないだろ？
言ってることは労働者かガキのセリフ。
-34
+5
7

匿名さん

家畜や奴隷じゃないんだから、権利は行使すべき。ウダウダいう店長や社員がいたら、その会社は低脳ブラック。
-34
+4
6

匿名さん

確かに権利だけど1アルバイトがこんな事言い出しても面倒なバイトって思われて終わりだよ。知識として頭に入れておいて職場選びの参考にするにはいいと思う
-26
+5
5

匿名さん

忙しい時間だけピンポイントで使うのが賢い雇い方。
長時間ダラダラ雇うものじゃない。
-31
+6
4

匿名さん

義務は？
-30
+2
3

匿名さん

だからあまり人を雇わないようにしている。
自分と家族が生活できる儲けがあればそれでいい。
-27
+6
2

x

権利ばかり主張しても…現実それじゃ潰れる店多いと思うよ。
-39
+4
1

匿名さん


NEWSポストセブン｜絶対に知っておくべきパート・アルバイトの8大権利│

「NEWS　ポストセブン」は小学館が発行する「週刊ポスト」「女性セブン」「SAPIO」「マネーポスト」4誌を統合したニュースサイトです。各誌の最新記事・コラム等をネット用に再編集し、掲載するほか他のニュースサイトにも配信します。
【1】勤務時間6時間超で最低45分、8時間超で最低1時間の休憩が取れる。

【2】残業や休日出勤をしたら時給の割り増しがもらえる。残業手当は1日8時間、週40時間を超えたら25％割り増し、休日手当は35％割り増し。

【3】出勤率8割以上で、6か月以上働けば年次有給休暇が取れる。週5日以上または週30時間以上働けば6か月経過すると最長10日、週4日以下で週30時間未満でも半年経てば所定労働日数によって1～7日比例付与される。

【4】雇用主の都合で突然休みになっても休業手当がもらえる。過去か3月の平均賃金の60％以上。

残り4つの権利は元ソースで
0
+1

名前全8文字ﾏﾃﾞ

本文必須全4000文字ﾏﾃﾞ

※本文にサイトurlや画像urlを貼りつける事も可能です

画像5MBﾏﾃﾞ

コメントを投稿

このトピックを見てる人に人気

今日の人気トピック

新着トピック