匿名さん
>>85
そこまで雇用形態に拘るっておじさんしかいない。笑。それか世間知らずの30代後半以上かだね。笑。正社員でも従業員の人数が少ないとかで社会保険未加入はある。
今は無期雇用かそうでないかぐらいしか違いはないし、非正規でも能力があって続けばそれでいいし、ブラックなら正社員でもすぐ辞める。大卒で正社員も経験ある人の意見では派遣社員の方が辞めやすいとか言うけど、それは非正規全て同じじゃん。役職ついていても契約社員、パートはいるし。笑。店長って言うと他人は正社員だと勘違いしていると思うって言うけど、パートの店長はいるし、役職ついていても時給制で契約社員でもおかしくない。
そこまで雇用形態に拘るっておじさんしかいない。笑。それか世間知らずの30代後半以上かだね。笑。正社員でも従業員の人数が少ないとかで社会保険未加入はある。
今は無期雇用かそうでないかぐらいしか違いはないし、非正規でも能力があって続けばそれでいいし、ブラックなら正社員でもすぐ辞める。大卒で正社員も経験ある人の意見では派遣社員の方が辞めやすいとか言うけど、それは非正規全て同じじゃん。役職ついていても契約社員、パートはいるし。笑。店長って言うと他人は正社員だと勘違いしていると思うって言うけど、パートの店長はいるし、役職ついていても時給制で契約社員でもおかしくない。